為提高集團公司勞動關系管理水平，進一步提升集團及各級子公司組織人事部門勞動關系理論水平和業務能力，構建新時代和諧勞動關系。2023年4月11日，銅仁城交集團組織開展了2023年企業勞動關系管理專題培訓，培訓會議由集團公司組織人事部副經理崔蒙蒙主持，邀請貴州懿村律師事務所律師王進雙主講。各級子公司人事分管領導、人事部門負責人、具體從事勞動關系管理工作的人員及集團組織人事部相關人員共計60余人參加。

王進雙從勞動關系的概述、勞動合同的訂立、解除、終止、發生勞動爭議如何解決、各企業如何構建勞動關系、工傷的認定等方面入手，為參訓人員作了深入淺出的講解，尤其是針對如何約定勞動合同期限，勞動合同的續訂和變更情形，裁員、勞動合同解除、終止等情形下的賠償問題，賠償金的計算，企業如何規避工傷等內容作了具體講解，并結合生動的實例，讓大家了解日常工作中應該注意的問題和規避、降低用工風險的方法。

會后的交流、討論環節，參會人員針對培訓內容，結合自身工作實際當中遇到的各種困惑，提出了一些極具代表性的問題，王進雙針對各個問題逐一耐心解答，同時，為參會人員后續工作的開展提出了很多寶貴的意見和建議。

此次培訓，不僅拓展、豐富了相關崗位人員的知識領域，也進一步提升了相關人員的履職能力和業務水平，為做好集團的勞動關系管理工作奠定了基礎。